Konkurs Top Woman in Real Estate rusza z nowymi kategoriami

Zapraszamy do udziału w drugiej edycji konkursu Top Woman in Real Estate. Jego zadaniem jest dodać wiatru w żagle paniom, które z powodzeniem wprowadzają nowe idee na rynku nieruchomości. Zgłoszenia można wysyłać do 25 lutego poprzez stronę topwoman.pl. Uroczysta Gala odbędzie się już w maju.

„Nie wystarczy robić ambitne projekty. Trzeba też o ich mówić i nagradzać ich twórców, aby byli inspiracją dla innych. Kobiety na rynku nieruchomości zawsze miały trochę pod górkę. Rzadziej mówią o swoich osiągnięciach, chociaż robią świetne rzeczy. Chcemy to zmienić. W drugiej edycji Konkursu stoją za nami murem największe firmy z branży. Wierzymy, że z ich pomocą możemy dotrzeć do jeszcze szerszego grona odbiorców” - mówi Krystyna Swojak, organizator Konkursu.

Pierwsza odsłona Konkursu była podróżą w nieznane. I to było jej siłą, bo dzięki setkom spotkań, konsultacji i warsztatów pokazała prawdziwy potencjał i dorobek pań. Stworzyła forum, które nie tylko nagradza sukcesy, ale też stawia na otwartość relacji, wymianę doświadczeń i przede wszystkim - niesie serdecznego ducha współpracy. W Gali finałowej wzięło udział ponad 200 najważniejszych przedstawicieli rynku.

Nagroda dla Best Team i nie tylko

Nowa edycja niesie ze sobą kilka zmian. Do konkursu dodano nowe kategorie: Marketing & PR, Tax & Law, Asset & Property Management, HR & Employer Branding, CSR, Project Management oraz Best Team. Na szczególną uwagę zasługuje ta ostatnia, czyli najlepszy zespół zarządzany przez kobietę, który w minionym roku zrealizował ciekawy projekt. W jego skład musi wchodzić minimum 50% pań o różnych kompetencjach. Co ciekawe, mogą one reprezentować różne firmy lub podmioty rynkowe, ale tworzyć jeden wspólny projekt.

Podobnie jak w zeszłym roku, oprócz kategorii podstawowych, pojawią się trzy wyróżnienia specjalne: Pro-Woman Company of the Year - nagroda dla firmy, Top Woman in Real Estate - nagroda internautów oraz Influencer of the Year - nagroda Rady Programowej. Wszystkie kategorie, wraz z opisami wymagań znajdują się tutaj: https://www.topwoman.pl/kategorie-2019/

W nowym składzie Jury miło nam przywitać m.in. Nicklasa Lindberga z Echo Investment, Jeroena van der Toolena z Ghelamco, Laurence Paquet z Ceetrus, Tomasza Trzósło z JLL, Arkadiusza Rudzkiego ze Skanska czy Hadleya Dean’a z EPP. Poszerzyło się też grono partnerów patronujących Konkursowi. Obok Hillwood - partnera strategicznego, firm Ceetrus, CFE czy Axi Immo, wspierają nas dziś także Panattoni, Vistra, Capital Park czy Agis.

„Wśród pracowników naszej firmy 51 proc. stanowią kobiety. Wszyscy, niezależnie od płci, są równi. Dlatego jesteśmy dumni, że możemy wesprzeć inicjatywę, która promuje talenty i dokonania pań, zasiadających w zarządach i na stanowiskach kierowniczych. Są wzorem do naśladowania, jak łączyć wiedzę merytoryczną z ambicjami zawodowymi, nie rezygnując jednocześnie z życia i rodziny. My, panowie, często im tej umiejętności zazdrościmy.” - mówi Jeroen van der Toolen, Managing Director CEEE, Ghelamco.

„Ponad połowę pracowników Echo Investment stanowią kobiety. To znakomite specjalistki i doświadczone menedżerki, które spełniają się, awansują i odnoszą sukcesy w finansach, sprzedaży mieszkań, dziale HR czy marketingu, ale także w leasingu, wycenach, na budowach, w IT czy projektowaniu. Zdecydowałem się na bycie członkiem jury, bo uważam, że różnorodność jest bardzo ważna zarówno dla Echo Investment, jak i naszej branży.” – mówi Nicklas Lindberg, Prezes Zarządu, Echo Investment.

Inicjatywa jest szeroko wspierana przez media, a także parnerów merytorycznych i biznesowych. Ich pełna lista tutaj: https://www.topwoman.pl/#partnerzy

Co, gdzie, kiedy
Top Women in Real Estate to szereg inicjatyw, których celem jest inspirowanie i wzajemne wspieranie pań w branży nieruchomości. Oprócz konkursu zakończonego Galą, składa się na niego program mentorski (o którym więcej wkrótce), spotkania laureatek oraz pań sukcesu w Top Women Executive Club, a także seria spotkań inspiracyjnych o nazwie Real Estate Talks. Są to warsztaty o tematyce związanej z rozwojem osobistym, które jednocześnie promują kobiety sukcesu jak i mają charakter integrujący branżę nieruchomości. Takie spotkania odbyły się już w Gdańsku i Warszawie a kolejne zaplanowane są do kwietnia 2019 w Krakowie, Wrocławiu, Poznaniu i Łodzi.

Kandydatury w poszczególnych kategoriach konkursu będzie można zgłaszać do 25 lutego poprzez formularz online na stronie topwoman.pl. W marcu swoje obrady zakończy Jury, wyłaniając krótką listę kandydatek, na które będą mogli przez miesiąc głosować Internauci (w zeszłym roku laureatki zebrały średnio po kilkaset głosów online). W kwietniu Rada Programowa dokona wyboru najbardziej wypływowej kobiety w branży.

Podsumowaniem i najważniejszym wydarzeniem Konkursu będzie uroczysta Gala (maj 2019), podczas której nagrodzone zostaną zwyciężczynie poszczególnych kategorii. Podobnie jak w zeszłym roku, bilety będą dostępne na stronie konkursu.

Częścią wieczoru finałowego będzie licytacja na rzecz Fundacji „Po drugie”, która buduje pierwszy w Polsce dom dla nieletnich matek i ich dzieci. W poprzedniej edycji na ten cel zebrano kwotę ponad 30 tysięcy złotych. Więcej o misji fundacji tutaj: podrugie.pl

O Konkursie
W organizację Konkursu Top Women in Real Estate aktywnie zaangażowali się liderzy rynku nieruchomości i przedstawiciel kluczowych organizacji branżowych, takich jak: Ladies First, WIREP czy OSWBZ. Udział w Konkursie można zgłaszać osobiście, z ramienia firmy lub organizacji branżowej. Wyboru w poszczególnych kategoriach dokonuje Jury, skład którego znajduje się tutaj: https://www.topwoman.pl/#jury